Os benefícios do ensino técnico

médio, o Brasil impõe os fardos da menor empregabilidade e da remuneração mais baixa a uma parcela expressiva da população ativa – sobretudo para os jovens. O estudo informa que o diploma técnico confere ao trabalhador, em média, 5,5 pontos porcentuais de vantagem na disputa por um emprego com quem cursou a escola média convencional. A diferença salarial chega

Os desafios (e as potências) da Educação Integral: um olhar de quem vivencia a escola pública

, que impacta nos recursos necessários para manutenção da rede e o nível de formação dos professores, que impacta nos recursos necessários para pagamento salarial. O Fundeb não leva em consideração esses dois fatores no repasse de seus recursos, o que não contribui para diminuição das desigualdades socioeducacionais. Mesmo na atual configuração, os recursos destinados

Os desafios (e as potências) da Educação Integral: um olhar de quem vivencia a escola pública

, que impacta nos recursos necessários para manutenção da rede e o nível de formação dos professores, que impacta nos recursos necessários para pagamento salarial. O Fundeb não leva em consideração esses dois fatores no repasse de seus recursos, o que não contribui para diminuição das desigualdades socioeducacionais. Mesmo na atual configuração, os recursos destinados

Sete meses após reajuste, gestão Nunes diz que vai pagar piso salarial a professores de creche

o piso nacional a R$ 4.420,55, um aumento de 15% em relação ao piso de 2022, que era de R$ 3.845,63. Além de conceder o reajuste sete meses após a alteração nacional, a gestão Nunes diz ainda que os professores só receberão a nova remuneração a partir de agosto. Não haverá pagamento retroativo. Segundo a Prefeitura de São Paulo, 32.745 professores que atuam

Sete meses após reajuste, gestão Nunes diz que vai pagar piso salarial a professores de creche

o piso nacional a R$ 4.420,55, um aumento de 15% em relação ao piso de 2022, que era de R$ 3.845,63. Além de conceder o reajuste sete meses após a alteração nacional, a gestão Nunes diz ainda que os professores só receberão a nova remuneração a partir de agosto. Não haverá pagamento retroativo. Segundo a Prefeitura de São Paulo, 32.745 professores que atuam

Retrocesso na valorização docente

mais aspectos a considerar na comparação das médias. Levantamento já citado aqui na coluna, elaborado pelo Movimento Profissão Docente a partir de outras bases de dados, mostra que os ganhos médios de remuneração entre professores são puxados pelos salários iniciais, que são regidos pelo Piso Nacional do Magistério. Os vencimentos no meio e no topo da carreira, porém

Retrocesso na valorização docente

mais aspectos a considerar na comparação das médias. Levantamento já citado aqui na coluna, elaborado pelo Movimento Profissão Docente a partir de outras bases de dados, mostra que os ganhos médios de remuneração entre professores são puxados pelos salários iniciais, que são regidos pelo Piso Nacional do Magistério. Os vencimentos no meio e no topo da carreira, porém

A educação básica e o novo governo paulista

Itaú Cultural, Fundação Lemann, Todos pela Educação, Instituto de Corresponsabilidade pela Educação, entre outras— estão habilitadas para discutir e propor políticas educacionais. A desvalorização de pessoal foi tão grande que em vários anos o governo teve de pagar abonos para que a remuneração de parcela docente respeitasse o piso salarial da categoria (lei

A educação básica e o novo governo paulista

Itaú Cultural, Fundação Lemann, Todos pela Educação, Instituto de Corresponsabilidade pela Educação, entre outras— estão habilitadas para discutir e propor políticas educacionais. A desvalorização de pessoal foi tão grande que em vários anos o governo teve de pagar abonos para que a remuneração de parcela docente respeitasse o piso salarial da categoria (lei

Governo do estado tenta encerrar greve da Educação após encontro com Lula sobre impasse no reajuste salarial

-feira (dia 15), os educadores vão pleitear com a secretária de Educação, Roberta Carreto, a equiparação dos salários ao piso nacional, de R$4.420. Para a classe, o decreto do governador Cláudio Castro (PL) fere o plano de carreiras da categoria (PCCS) porque equipara a remuneração dos professores, sem distinguir o tempo de serviço. — Esse decreto fere a lei

Governo do estado tenta encerrar greve da Educação após encontro com Lula sobre impasse no reajuste salarial

-feira (dia 15), os educadores vão pleitear com a secretária de Educação, Roberta Carreto, a equiparação dos salários ao piso nacional, de R$4.420. Para a classe, o decreto do governador Cláudio Castro (PL) fere o plano de carreiras da categoria (PCCS) porque equipara a remuneração dos professores, sem distinguir o tempo de serviço. — Esse decreto fere a lei

Salário do professor no Brasil não aumenta mais que 50% até o final da carreira

de remuneração é até 50% maior do que no início da carreira. A amplitude salarial média no país é de 48%. Em dois estados, Santa Catarina e Sergipe, o estudo não aponta nenhuma variação. A Folha questionou os dois governos, mas não obteve resposta até a publicação. "Não tem como esperar um professor motivado sem amplitude de carreira. Pagar o mesmo salário

Salário do professor no Brasil não aumenta mais que 50% até o final da carreira

de remuneração é até 50% maior do que no início da carreira. A amplitude salarial média no país é de 48%. Em dois estados, Santa Catarina e Sergipe, o estudo não aponta nenhuma variação. A Folha questionou os dois governos, mas não obteve resposta até a publicação. "Não tem como esperar um professor motivado sem amplitude de carreira. Pagar o mesmo salário

Constituição e CLT já preveem equidade salarial entre homens e mulheres. Por que isso não acontece na prática?

da legislação de transparência salarial publicado em setembro do ano passado mostrou que, globalmente, as mulheres ganham, em média, salários 20% menores do que os homens. Apesar de a pesquisa não tirar o peso que educação, tempo de trabalho, segregação ocupacional, habilidades e experiência exercem para as disparidades, ela mostra que grande parte da desigualdade

Diferença salarial entre homens e mulheres vai a 22%, aponta IBGE

A diferença de remuneração entre homens e mulheres, que vinha em tendência de queda até 2020, voltou a subir no País e atingiu 22% no fim de 2022, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Isso significa que uma brasileira recebe, em média, 78% do que ganha um homem. Hoje, Dia Internacional da Mulher, o presidente Luiz Inácio

Diferença salarial entre homens e mulheres vai a 22%, aponta IBGE

A diferença de remuneração entre homens e mulheres, que vinha em tendência de queda até 2020, voltou a subir no País e atingiu 22% no fim de 2022, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Isso significa que uma brasileira recebe, em média, 78% do que ganha um homem. Hoje, Dia Internacional da Mulher, o presidente Luiz Inácio

Trabalhadores da rede municipal de educação em BH paralisam atividades nesta quarta-feira

Trabalhadores da área da Educação em Belo Horizonte fazem paralisação nesta quarta-feira (8). É o caso da Escola Municipal Cônego Raimundo Trindade, no bairro Piratininga, na Região de Venda Nova, que está com as atividades interrompidas. A categoria reivindica equiparação salarial de acordo com o Piso Nacional do Magistério. De acordo com o Sindicato

Trabalhadores da rede municipal de educação em BH paralisam atividades nesta quarta-feira

Trabalhadores da área da Educação em Belo Horizonte fazem paralisação nesta quarta-feira (8). É o caso da Escola Municipal Cônego Raimundo Trindade, no bairro Piratininga, na Região de Venda Nova, que está com as atividades interrompidas. A categoria reivindica equiparação salarial de acordo com o Piso Nacional do Magistério. De acordo com o Sindicato

Diferença de remuneração entre homens e mulheres chega a 22%

criando algumas formas de manter uma desigualdade salarial mesmo para postos que seriam iguais." Centro-Oeste puxa discrepância no País A região Centro-Oeste tem a maior desigualdade de remuneração do País. Em dezembro, a diferença chegou a 27,3%. O economista Bruno Imaizumi, da LCA, afirma que, entre as explicações, está a subrepresentação da mulher na política

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criando algumas formas de manter uma desigualdade salarial mesmo para postos que seriam iguais." Centro-Oeste puxa discrepância no País A região Centro-Oeste tem a maior desigualdade de remuneração do País. Em dezembro, a diferença chegou a 27,3%. O economista Bruno Imaizumi, da LCA, afirma que, entre as explicações, está a subrepresentação da mulher na política