Constituição e CLT já preveem equidade salarial entre homens e mulheres. Por que isso não acontece na prática?

das Leis do Trabalho concretiza estas garantias em vários de seus artigos, sendo que a determinação de que salários devem ser iguais "sem distinção de sexo" aparece em pelo menos quatro artigos (5º, 46, 373-A e 461) — acrescenta. Reforma trabalhista A Reforma Trabalhista de 2017 ainda incluiu penalidades em caso de comprovação de discriminação por motivo de sexo

Se somos um dos países mais perigosos para ser mulher, também somos um dos países mais perigosos para ser menina

de 19 anos no Brasil. Elas representam 16% da população brasileira e, em pleno 2023, ainda não possuem os mesmos direitos que os meninos.[1] Na prática, isso significa que a infância, adolescência e juventudes das meninas - especialmente negras, indígenas e periféricas - são marcadas pela discriminação, exclusão e, também, pela Violência Baseada no Gênero

Se somos um dos países mais perigosos para ser mulher, também somos um dos países mais perigosos para ser menina

de 19 anos no Brasil. Elas representam 16% da população brasileira e, em pleno 2023, ainda não possuem os mesmos direitos que os meninos.[1] Na prática, isso significa que a infância, adolescência e juventudes das meninas - especialmente negras, indígenas e periféricas - são marcadas pela discriminação, exclusão e, também, pela Violência Baseada no Gênero

Dia da Mulher: preconceito dificulta inserção de mulheres trans no mercado de trabalho formal

de oportunidade, como explica a historiadora e doutoranda em Educação pela Universidade Federal de Sergipe (UFS), Dayanna Louise Leandro dos Santos. "A transfobia é um gargalo social brasileiro que se ampara na fragilidade de ações voltadas ao enfrentamento desta discriminação, assim como de políticas públicas destinadas às necessidades básicas de travestis e transexuais

Dia da Mulher: preconceito dificulta inserção de mulheres trans no mercado de trabalho formal

de oportunidade, como explica a historiadora e doutoranda em Educação pela Universidade Federal de Sergipe (UFS), Dayanna Louise Leandro dos Santos. "A transfobia é um gargalo social brasileiro que se ampara na fragilidade de ações voltadas ao enfrentamento desta discriminação, assim como de políticas públicas destinadas às necessidades básicas de travestis e transexuais

Sem idade para lutar contra o machismo: Elas dão voz às mulheres com mais de 50 anos

A luta pela igualdade de gênero ganha cada vez mais espaço entre jovens e adolescentes, mas não cresce somente entre os grupos desta faixa etária. Entre mulheres com mais de 50 anos, multiplicam-se as discussões sobre os desafios de enfrentar o machismo nessa fase da vida, quando aparece ainda o etarismo (discriminação pela idade). Ativistas

Sem idade para lutar contra o machismo: Elas dão voz às mulheres com mais de 50 anos

A luta pela igualdade de gênero ganha cada vez mais espaço entre jovens e adolescentes, mas não cresce somente entre os grupos desta faixa etária. Entre mulheres com mais de 50 anos, multiplicam-se as discussões sobre os desafios de enfrentar o machismo nessa fase da vida, quando aparece ainda o etarismo (discriminação pela idade). Ativistas

20 mulheres que revolucionaram (e ainda revolucionam) a educação

, quando a instituição aceitava apenas homens como estudantes. Nascida e criada em São Paulo, foi a primeira da família a ter diploma de ensino superior. Ativista de destaque na luta contra o racismo e discriminação de gênero, é mantenedora da Faculdade Zumbi dos Palmares, atua com projetos feministas e iniciativas de inclusão de mulheres e negros na academia brasileira. Foto

20 mulheres que revolucionaram (e ainda revolucionam) a educação

homens como estudantes. Nascida e criada em São Paulo, foi a primeira da família a ter diploma de ensino superior. Ativista de destaque na luta contra o racismo e discriminação de gênero, é mantenedora da Faculdade Zumbi dos Palmares, atua com projetos feministas e iniciativas de inclusão de mulheres e negros na academia brasileira. Stefa Wilczynska Filha

20 mulheres que revolucionaram (e ainda revolucionam) a educação

, quando a instituição aceitava apenas homens como estudantes. Nascida e criada em São Paulo, foi a primeira da família a ter diploma de ensino superior. Ativista de destaque na luta contra o racismo e discriminação de gênero, é mantenedora da Faculdade Zumbi dos Palmares, atua com projetos feministas e iniciativas de inclusão de mulheres e negros na academia brasileira. Foto

Ainda vamos levar 300 anos para alcançar igualdade de gênero, alerta ONU

ações "coletivas" e "urgentes", desde o aumento da educação, renda e emprego para mulheres, especialmente nos países em desenvolvimento do Sul Global. "Séculos de patriarcado, discriminação e estereótipos nocivos criaram uma enorme lacuna de gênero na ciência e na tecnologia", disse Guterres. "Sejamos claros: as estruturas globais não estão funcionando

Ainda vamos levar 300 anos para alcançar igualdade de gênero, alerta ONU

ações "coletivas" e "urgentes", desde o aumento da educação, renda e emprego para mulheres, especialmente nos países em desenvolvimento do Sul Global. "Séculos de patriarcado, discriminação e estereótipos nocivos criaram uma enorme lacuna de gênero na ciência e na tecnologia", disse Guterres. "Sejamos claros: as estruturas globais não estão funcionando

Ciclo de debates discute a condição da mulher no serviço público e na sociedade

históricas, sociais e psicológicas para ocupar postos de gestão e de direção e é por isso que é tão importante debater de forma aberta e democrática a discriminação racial e de gênero, do ponto de vista estrutural", apontou. Citando um artigo da procuradora da Fazenda Nacional e atualmente assessora do ministro Fernando Haddad, Fernanda Santiago, ela explicou

Ciclo de debates discute a condição da mulher no serviço público e na sociedade

históricas, sociais e psicológicas para ocupar postos de gestão e de direção e é por isso que é tão importante debater de forma aberta e democrática a discriminação racial e de gênero, do ponto de vista estrutural", apontou. Citando um artigo da procuradora da Fazenda Nacional e atualmente assessora do ministro Fernando Haddad, Fernanda Santiago, ela explicou

Inovação e tecnologia para a igualdade de gênero: entre a tecnologia que oprime e a que empodera

possibilidades para atingir os objetivos de igualdade de gênero Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030. Neste sentido, a inteligência artificial do Chat GPT nos mostra como os robôs (ainda que com todos os problemas da discriminação algorítmica que não se ignora) podem ser menos opressivos que os humanos. Ao ser indagada sobre violência de gênero on line no Brasil

Inovação e tecnologia para a igualdade de gênero: entre a tecnologia que oprime e a que empodera

possibilidades para atingir os objetivos de igualdade de gênero Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030. Neste sentido, a inteligência artificial do Chat GPT nos mostra como os robôs (ainda que com todos os problemas da discriminação algorítmica que não se ignora) podem ser menos opressivos que os humanos. Ao ser indagada sobre violência de gênero on line no Brasil

Governo Bolsonaro boicotou tentativa da ONU de examinar genocídio no Brasil

, lamentaram as mortes e indicaram que há um esforço por uma "cultura da paz". Mas, segundo o documento da agenda da representante da ONU, a visita no Rio de Janeiro faz parte de um "mapeamento das atrocidades na comunidade". Ali, ela vai "entender o contexto de discriminação contra afrodescendentes e violência policial".

Governo Bolsonaro boicotou tentativa da ONU de examinar genocídio no Brasil

, lamentaram as mortes e indicaram que há um esforço por uma "cultura da paz". Mas, segundo o documento da agenda da representante da ONU, a visita no Rio de Janeiro faz parte de um "mapeamento das atrocidades na comunidade". Ali, ela vai "entender o contexto de discriminação contra afrodescendentes e violência policial".

O que muda com a decisão do STF sobre a linguagem neutra

de direitos de minorias sexuais e de gênero. "No fim do dia essa nova decisão se soma a uma jurisprudência do Supremo que tem sido muito sólida, muito constante, no sentido de sempre proteger esses grupos e de evitar a discriminação". O Supremo já julgou pautas sobre o direito de pessoas trans ao nome e ao gênero. "[É a ação] de fomentar uma sociedade em que pessoas

O que muda com a decisão do STF sobre a linguagem neutra

de direitos de minorias sexuais e de gênero. "No fim do dia essa nova decisão se soma a uma jurisprudência do Supremo que tem sido muito sólida, muito constante, no sentido de sempre proteger esses grupos e de evitar a discriminação". O Supremo já julgou pautas sobre o direito de pessoas trans ao nome e ao gênero. "[É a ação] de fomentar uma sociedade em que pessoas